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 そしてメンティーに好かれるメンターになるにはいろんな技術が必要です。 そしてこれは全て 初めから持っていなくても良いスキル です。 理由は、メンター制度とはメンティーを育てていく過程でメンターの成長も メンターは国家資格ではなく、全て民間資格 メンターになるために、必要な資格というのはありません。 しかし、新人社員のサポートをするといっても、必要な知識や経験など、メンターになるための能力というのは、高い能力が求められます。 ですので、資格がないから出来ないというわけではありませんが、民間の資格を取ってからや資格を有効活用しながらメンタリングを実施するうえでのポイント ポイント①：命令や説教をしない ポイント②：成長スピードは人それぞれであることを意識する ポイント③：話した内容を他言しない まとめ 単なる仕事の指導役としてだけではなく、精神面のサポートもする「メンター」。 人材育成や定着率向上の観点から、メンター制度として導入する企業が増えています。 中に 3 メンターになるには